-
特價
商業領袖的核心領導力
$98.00$78.40內容簡介： 對企業領袖而言，這本書是絕佳的指南！ 在現今高科技急速發展的時代，加上全球化的推波助瀾，世界正渴求能為社會大眾福祉謀求公義的企業領袖，投資市場日益關注所投資企業的環境、社會和企業管治（ESG）水平，促使不少企業領袖意識到企業需負一定的社會責任，但該從何反思，又該如何實踐，往往是個難題。 《商業領袖的核心領導力》適時面世，本書重申道德價值對社會行為的重要性，尤其是商業行為。書中提及對「大眾福祉」的關注，對企業的倫理原則作出反思，把企業領袖所需的能力和正向價值觀整合起來，務求將天主教社會訓導的主要原則運用在商界。 本書同時指出企業領袖如何透過觀察、判斷及行動，在「信仰」中堅持對「公義」的熱忱，在商業利益與道德社會原則之間取得平衡，為面對種種挑戰和重重壓力的企業領導者提供具參考性的意見。 書內特別收錄由著名商業倫理科教授翟博思（Henri-Claude de Bettignies）、歐辛吉斯（Eleanor O'Higgins）及拉茨羅·索而奈（László Zsolnai）撰寫的文章，深化主題，為讀者帶來更多啟發。 -
特價
Out of Stock
卓越品牌管理
$228.00$182.40品牌已成為二十一世紀最受注目的營銷課題。 奧美廣告公司創立人大衛．奧格威（David Ogilvy）曾說：「品牌是個錯綜複雜的象徵，是品牌屬性、名稱、包裝、價格、聲譽、廣告等無形的總合，同時也因消費者使用而有的印象。」品牌是企業的一項重要資產，一種遠超生產、商品、有形資產以外的無形資產。所以，對營銷管理人員來說，到底品牌資產具體是什麼樣？品牌資產是怎樣形成的？品牌又如何為企業創造價值？應怎樣評估品牌資產的價值？都是他們必須要知道的問題。 另一方面決定品牌資產的價值的還有：消費者。品牌存在於產品、消費者及環境的互動。可是，消費者對品牌的看法和期望每天都正在改變，所以對企業來說，品牌已不是一個名詞，而是一個動詞。如何閱讀及解構市場．對營銷管理人員來說，顯得更為重要。品牌對消費者和企業有何意義？如何在市場定位？如何成就強勢品牌？如何保持品牌長生不老？如何讓品牌再生？如何打破品牌管理的迷思？如何面對品牌危機？都是他們必須要處理的問題。 為了將品牌管理的概念普及化，並提升營銷管理人員相關的分析能力和決策技巧，冼日明教授及郭慧儀博士通過多年的觀察、研究、個案分析，經歷數年時間，寫成此有關「卓越品牌管理」的著作，透過本書宏觀篇、概念篇、策略及執行篇三個部分，除了在理論層面上融會多年的觀察研究，並在實踐層面上進行多個重點案例分析，當中包括：美心集團、三星電子集團、甘泉航空、王老吉、維他奶、奇華餅家、一田百貨、迪士尼樂園、思捷環球、三鹿奶粉等，有效並詳細地從多方面剖析品牌管理。 「對於營銷管理人員來說，品牌管理已成為二十一世紀最受注目的營銷課題。今天，品牌已被企業視為一個重要的資產、一項需要企業全方位經營的資源、和一個最重要的競爭工具。」 冼日明 香港中文大學市場學（理學）碩士課程主任 「對消費者而言，品牌是感性的追求、理性的保證；對市務人員而言，品牌是一間企業的座標基石，與消費者的情意相投。」 郭慧儀 香港中文大學工商管理學院助理院長 -
特價
Out of Stock
創建未來的3C管理（獨家簽名本）
$78.00$62.40現代管理的三個重要角色： 司令官（Commander） 教練（Coach） 輔導員（Counselor） 「市場多麼的差！」 「顧客的要求多麼的苛刻！」 「這個行業多麼的難做！」 「老員工持老賣老，太難管啦！」 「八十後的員工太沒有責任感，也太無禮貌，太難管啦！」 這些說話相信你經常會在企業裏聽到，借用心理學上的一個名詞來概括，就是「歸罪於外」，意思是只要出現任何的問題，當事人往往會找一堆藉口來告訴自己及別人，責任不在於我。 這些管理者通常不願意學習、不願意改變，故此在企業內站不住腳。 世界在改變，管理也在改變，但萬變不離其中，只要我們不斷虛心學習，明白處於不同時期，在不同環境，對不同的人，要採行不同的管理方法，定必能應付管理上的新難題，且能創建未來。被譽為「現代管理學之父」的彼得‧杜拉克（Peter Drucker）有句肺腑之言：「預測未來的最佳方法，就是創建它。」（The best way to predict the future is to create it.）這話真是一點不虛，今天的管理者必須把管理「3C化」去創造未來。簡單來說，3C管理是要求管理者在管人方面，擔當三個重要角色，即是司令官（Commander）、教練（Coach）和輔導員（Counselor）。 司令官、教練和輔導員的角色互相重疊，然而三個角色又各有其職，要互相配合，而非互相排斥。其實管理的核心就是處理各種人際關係，協調部屬的言行和工作。放諸四海皆準的普遍管理模式並不存在，超凡的管理者應掌握原則和理論，審時度勢，靈活運用。 作者簡介： 關伯倫 生活「明」師關伯倫既是專業管理顧問，有「公司醫生」的雅號、企業及人生教練、心理諮詢師，也是親子、EQ和潛能發展「明」師、教育家、中英演說家，以及作家，暢銷書包括： 《Communicative English》、《EQ親子情》、《EQ人生路》、《管理3C化》、《超腦管理智慧》、《樂在推銷》、《放下為樂》（國內簡體版《放下即為快樂》）、《活得更快樂》、《心靈畫語》、《快樂好家教》等。 現在為佛門網（www.buddhistdoor.com）明覺雜誌之《文化．生活》撰寫「容我過關」專欄。 -
特價
創建未來的3C管理
$78.00$62.40現代管理的三個重要角色： 司令官（Commander） 教練（Coach） 輔導員（Counselor） 「市場多麼的差！」 「顧客的要求多麼的苛刻！」 「這個行業多麼的難做！」 「老員工持老賣老，太難管啦！」 「八十後的員工太沒有責任感，也太無禮貌，太難管啦！」 這些說話相信你經常會在企業裏聽到，借用心理學上的一個名詞來概括，就是「歸罪於外」，意思是只要出現任何的問題，當事人往往會找一堆藉口來告訴自己及別人，責任不在於我。 這些管理者通常不願意學習、不願意改變，故此在企業內站不住腳。 世界在改變，管理也在改變，但萬變不離其中，只要我們不斷虛心學習，明白處於不同時期，在不同環境，對不同的人，要採行不同的管理方法，定必能應付管理上的新難題，且能創建未來。被譽為「現代管理學之父」的彼得‧杜拉克（Peter Drucker）有句肺腑之言：「預測未來的最佳方法，就是創建它。」（The best way to predict the future is to create it.）這話真是一點不虛，今天的管理者必須把管理「3C化」去創造未來。簡單來說，3C管理是要求管理者在管人方面，擔當三個重要角色，即是司令官（Commander）、教練（Coach）和輔導員（Counselor）。 司令官、教練和輔導員的角色互相重疊，然而三個角色又各有其職，要互相配合，而非互相排斥。其實管理的核心就是處理各種人際關係，協調部屬的言行和工作。放諸四海皆準的普遍管理模式並不存在，超凡的管理者應掌握原則和理論，審時度勢，靈活運用。 作者簡介： 關伯倫 生活「明」師關伯倫既是專業管理顧問，有「公司醫生」的雅號、企業及人生教練、心理諮詢師，也是親子、EQ和潛能發展「明」師、教育家、中英演說家，以及作家，暢銷書包括： 《Communicative English》、《EQ親子情》、《EQ人生路》、《管理3C化》、《超腦管理智慧》、《樂在推銷》、《放下為樂》（國內簡體版《放下即為快樂》）、《活得更快樂》、《心靈畫語》、《快樂好家教》等。 現在為佛門網（www.buddhistdoor.com）明覺雜誌之《文化．生活》撰寫「容我過關」專欄。 -
特價
Out of Stock
出口術 – 口頭報告及演講技巧
$54.00$43.20活着就是推銷，向老闆推銷工作能力，向客戶推銷承擔能力，向朋友推銷人格魅力。一切推銷，全靠我們的口頭表達能力。 出口術是一種運用語言、非語言來傳遞信息，感動對方，影響行為的口頭表演藝術。無論行政人員、推銷員、培訓員、管理階層、教師、專業顧問、學生……任何年紀，不同界別，掌握口頭表達技巧，就是掌握知識型經濟年代的求生資本。 本書歸納了口頭表達的基本元素； 8P和4C，全面包羅簡易有效的演講要訣，例如克服緊張情緒、幽默演詞的構思、即興演講的竅門、處理提問的應對技巧，並剖析多個實戰處境，是口頭演講的實用工具書。 由今日開始，每日3分鐘，30日內速讀一遍，你就可以掌握說話藝術，自信十足地縱橫職場，贏盡人生各項競賽。 作者簡介： Shirley Wong 歷任商業電台及堂煌、恆美、麥肯光明等國際廣告公司創作部，負責構思及推銷創意，以及擔任非政府組織的市場推廣、籌款、公關傳訊、婦幼福利及行政管理。浸會大學傳理系及香港大學國際及公共事務碩士畢業，專注國際關係的話語研究，為商務行政人員提供創意及演講培訓，並以筆名范俊南撰寫文章。 電郵﹕[email protected] -
特價
Out of Stock
人盡其才 – 九型人格與管理
$54.00$43.20本書是第一本以九型人格（Enneagram）理論談領袖能力分析、人才管理和企業管理的中文書籍。讓我們檢視自己和同事，有深度地去評估所屬企業的處境，知道目前的立足點，展望下一步應怎樣邁進。 著名心理學專書作者孫天倫，以其二十多年的企業培訓及顧問經驗，以及十多年在研究及教授九型人格的經驗中，發現管理者可以在招聘過程中運用九型人格去找到最適合的員工﹔在企業教練中運用九型人格輔助教練過程，可以減少衝突，增加效果﹔九型人格還對團隊發展、解決衝突、談判和領導力發展特別有效用。 本書又以九型人格去分析沃爾瑪（Wal-Mart）這個「九全企業」的成功方程式，如何把九種性格的潛能和優點發展出來。你從中擷取的啟示，將會改變你和公司的命運。 優秀的管理者同時也是善解人意的溝通者和激勵者，需要九型人格作為掌握了解人的技巧和工具。知人善任是領導者最重要的工作，人盡其才，這是每個企業領導追求的境界，本書能指引管理者知己知彼，知人善用，明智地發揮人的全部潛能，以實現企業的目標。 作者簡介： 孫天倫 早年負笈美國，二十世紀七十年代畢業於康奈爾大學，主修心理學與社會學。八十年代獲取香港大學公共管理學碩士及社會醫學博士學位。 孫博士具有豐富的教學經驗，現任香港樹仁學院心理學及輔導學的系主任，也是澳洲新英倫大學的客席副教授及博士生導師。孫博士亦擁有二十多年的企業培訓及顧問經驗，協助管理者知己知彼，知人善用，明智地發揮人的全部潛能，以實現企業的目標。 孫博士著作的心理學叢書超過三十本，在九型人格方面的教學及研究也有十多年歷史，她眾多心願之一是在中國人的社會裏大力傳播九型人格的學問。 -
特價
Out of Stock
二零零九香港巔峰
$128.00$102.40內容簡介： 2007年，港股屢創高峰，恆生指數一度創下歷史新高的31638點，剎那間，街頭巷尾都是「股神」 2008年、2009年，到底是高處未算高，或是物極必反？ 華富財經認為：「2009年，香港將步入全盛巔峰」 《2009香港巔峰》由華富財經研究部的專業分析人才所著，他們以專業精神，深入及全面地從美國歷年政治及經濟、香港經濟以至個別股票的表現，對2009年的香港股市進行詳細分析及預測。 作者簡介： 華富財經研究部（Quamnet Research）為香港最大及專業獨立港股分析團隊之一，沿著彼得．林治及巴菲特的投資哲學，以價值投資 (Value Investing) 為宗旨，通過華富財經網站www.quamnet.com，為投資者提供36種行業、超過350家香港上市公司的獨立研究、分析及跑贏大市的投資建議；發掘價值被低估而具潛質的公司及股票，立場中肯、不麻木追捧、不隨波逐流，本著「在過熱股市中覺危機，在恐慌市中尋商機」的投資態度，讓投資者在市場上買賣進退得宜、佔盡先機。 陳志尚（Henry Chan） -
特價
Out of Stock
中國新<<公司法>>和新<<證券法>>的啟示
$168.00$134.40內容簡介： 世界各地的金融市場受金融海嘯衝擊，中國因為強勢領導，金融體系相對而言抗逆性較強，讓外資紛紛把目光北移，轉望神州大地。 但，在中國投資、發展時，你有沒有仔細檢察清楚國內的各種法例條文？ 你知道國內的金融條文跟香港的異同嗎？ 甚至乎，你知道中國政府為了跟國際商業社會和金融市場接軌，在2006年時頒布了進行大規模修正的《公司法》和《證券法》嗎？ 本書作者黃炘強教授在中港兩地會計界有四十多年的實戰經驗，並在香港各專上學院教授中國會計及稅法課程，對兩地的財經金融法制有深入而第一身的體驗。《中國新《公司法》和新《證券法》的啟示》輯錄了黃教授最新作品，分別以會計角度探討中國新頒布的《公司法》，和以投資者的角度審視中國修訂後的《證券法》。在附錄中，本書更輯錄了2006年新頒布的《公司法》和《證券法》的詳細條文，讓讀者可以參閱對照，加深對國內有關商業法例的認識，以增加本書的實用和參考價值。 作者簡介： 黃炘強 黃炘強先生教授中國會計法多年，亦是《信報》專欄作者。香港出生，五十年代畢業於廣州財政學校會計科。後被分派到廣州各大工廠，歷任會計主管三十年。一九八二年在暨南大學進修期間，被兩位教授聯名推薦為會計師。為廣東省會計學會和廣東省企業管理協會創會會員。因財經工作成績顯著，曾榮獲廣東省人民政府立功證書。 返港定居後，歷任公司和銀行會計、企業集團中國財務經理、報刊財經編輯等職。亦為香港會計學會會員、香港財務管理專業學會中國業務諮詢委員會首席理事。著名中國會計專家。先後受聘香港生產力促進局、黃克競工業學院中國會計課程導師。 一九八八年以其中港會計工作經歷，撰寫了散文〈木琴和電子琴的交響樂〉，獲市政局中文文學創作獎冠軍。此外，作者著有：《會計核算起源和發展初步探討》、《經濟師知識手冊》（合著）、《數字人生》、《投資中國稅務指南》、《投資中國會計指南》等書。 -
特價
Out of Stock
Coaching已死？
$120.00$96.00內容簡介： 諾基亞的總裁史提芬·艾洛普（Stephen Elop）說過這麼一句名言：「我們並沒做錯什麼，但不知何故，我們輸了。」我們現行的教練技巧，可能也會遭遇同樣的情境。 這絕非只有聰明人才看到的皇帝新衣， 而是切切實實的心理學理論結合實戰經驗而設計出來的一件新戰衣。這件教練的新衣名為「即時教練Just-In-Time (JIT) Coaching」。 JIT Coaching與傳統教練就好像便裝與西裝的分別，兩者加起來，才算是一個全面的人事管理魔衣櫥。 新世代的員工期望公司能給予他們發聲及參與的空間，討厭政策往往是由上而下，扼殺了他們的見解。若我們建立一個可以讓同事參與的氛圍，必定會受他們歡迎，每天開開心心地上班， 回家仍然埋首苦幹，這不正是我們非常樂見的局面嗎？ 作者簡介： 黃仲遠Mills Wong 註冊心理學家（工業及組織） 超過18年人才培訓發展經驗 電台電視節目主持人 專欄作家 曾子良Frankie Tsang 人力資源管理碩士 房地產學系學士 超過18年人才培訓發展經驗 微表情國際認證講師教練 -
特價
Out of Stock
10年內我要退休
$68.00$54.40‧專家教路 ── 10年退休話咁易 ‧啟動退休計劃六部曲 ‧論盡投資工具，優劣特色大比拼 ‧部署人生投資攻防陣，助你邁向10年退休夢 ‧實用退休醒目工具逐項數 ‧教你善用MPF，打工仔退休樂無憂 ‧向名人取經 ── 周融、雷鼎鳴、勞永樂、湯家驊、鄭文雅、郭家明分享退休心得 「我要退休」是不少打工一族的願望，要10年內實踐退休夢，就得從長計議，部署完善的投資和理財計劃。《10年內 我要退休》，讓你掌握實踐退休生活的訣竅，了解個人狀況和需要，深入了解各項投資工具，借鑑名人的經驗與心得，積極籌劃個人退休大計，助你邁向豐盛和完美的人生。
