內容簡介：
「作者的文章實用而富趣味性、主題鮮明易握，不但突破了傳統說教或平鋪直敘的演繹方式，亦能因應環境而借題發揮，或借古喻今，兼具娛人與教育意義 …… 此書行文流暢、見解獨到，不僅是企業東主與管理人的必讀刊物，也是莘莘企管學子和對管理學感興趣的人士之參考書籍。」
李仕權博士
香港中文大學專業進修學院院長
「作者輯錄他在《明報》撰寫「漫談管理」專欄的數十篇文章結集出版，並附以生動漫畫、配合其深入淺出的筆法，將艱深的管理理論輕鬆描述，刻劃出日常工作中「人際關係、處事方法」等竅門。此書拈來在手雖然只需一天便看完，但讀者可領會箇中所說而心同感受，並可作為明燈指引，放在案頭時加翻閱。」
嚴定偉（Francis Yim）
資深會計師、專上及持續教育資深從業員（管理與會計學科）
管理漫談——顧名思義，所談論的是有關各項管理課題。其中，所涉及的有「個人管理」（如﹕時間管理、人際關係、心理衛生）﹔也有「商管應用」（如﹕領導法門、管理技巧、權責下放、談判策略）等 。
何謂3F﹖是指Firm、Fair、Friendly，亦即所說的「法、理、情」。也許，讀者會質疑這屬老生常談，看來為了啥﹖無他，為了「舊雨新知」、取其「人事中庸」。不信﹖不妨翻閱此書，或可從中領悟——以「法」管人（Firm）、以「理」服人（Fair）和以「情」感人（Friendly）的竅門，以助人事交往與管理工作。
作者簡介﹕
蕭一龍
積極倡導「人本管理」的蕭一龍，善思辯、好博聞、奉「儒、道管治」。他畢業於香港理工大學，主修社會工作﹔先後從事社工、地產銷售與市務管理、物業收購、課程拓展、管理教育等工作﹔並以兼讀方式，修畢「中國法律文憑、管理學學士後文憑」，以及「企管碩士」學位。
他擁有多項資歷，包括﹕英國特許管理學會會員、英國特許市務學會會員、英國領導管理學會創會資深會士、英國管理專家學會資深會員等。
青少年時期，作者熱衷野外活動及社會服務，曾考獲童軍「總領袖獎章」和愛丁堡公爵獎勵計劃「銅、銀、金章」。1993及1994年，他獲港督彭定康頒發「總督感謝狀」與「英國菲臘親皇嘉許狀」，表揚他過往十多年對該計劃的貢獻。
作者現職專業管理顧問，為企業提供管理諮詢、培訓、行政人員個別指導和戶外歷奇訓練，並兼任大學導師、專欄作家等職。
